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[答疑解惑]怎样面对职场不公平竞争(一)

评论:0 来源:龙泉之声 作者:学诚法师

1、网友:心中总是怨恨上司的不公平,如何去消除这种心理?

学诚法师:吉凶祸福,是天主张;毁誉予夺,是人主张;主身行己,是我主张。他人做什么、如何做是他人的事,我要做什么、如何做是我的事。

2、网友:怎么和品行不端的上司相处?实在是没法平心静气和他说话啊!但是又逃不开。很郁闷!

学诚法师:对事不对人。对人,就有成见、有执着、有烦恼;对事,就好好处理事情。

3、网友:佛教说的忍,调伏内心,会不会因为太压抑自己的负面情绪,引起心态方面的问题?最近遇到个处处打压我的人,我没有大智慧摆脱,唯一能做的只有忍吗?

学诚法师:佛教说的忍,绝非压抑、硬忍,而是用智慧来消融、用慈悲来转化。例如把打压视作激励,在逆境中培养谦卑。转换思维重点:不要总想着如何去对付逆境,而要想着如何提升自己。

4、网友:部门领导会在公开场合上让你难堪,也会在年度考评上让你的得分很低。怎么办?

学诚法师:只要自己做得足够好,别人就伤害不了自己。一笑置之,他人的毁谤反而成就了自己的风度。

5、网友:我也是修行之人,但我也是有血有肉的妇人,在长达十年之久的时间里,被一个不是你主管的领导经常刁难和阻挡你仕途的发展,你会很痛苦,很压抑,很难平复心境。

学诚法师:如果他说得有理,那就努力去改善自己;如果他说得无理,大家都会看得分明。每个人心中都有一杆秤,有人毁谤时,信任你的人依然会信任你;反过来说,即使大多数人都赞美,讨厌你的人依然会讨厌你。他人的好恶不足以作为我们生命的准绳,而决定自己苦乐的根本在于心中在意的事情。

6、网友:一直以为自己能释然工作上的不愉快,但一直被纠缠很伤自尊,回击一个没教养的小上司是修养不足还是必须?

学诚法师:自尊,是自己尊重自己。是向智者看齐,还是与愚者为伍?心中希望自己成为一个什么样的人决定了自己的行为。

7、网友:因为工作上的事领导很生气,把大家骂了一顿。面对指责还是会不由自主的生气,要怎么修行呢?

学诚法师:可以试着把自己放在领导的位置想一想。

8、网友:我尽心尽力工作,业绩也比其他人好,上司却任人为亲,虽然劝自己好好工作就好,但是心里还是很难受,该怎么办?

学诚法师:我们的作为需要得到别人的肯定,还是以自我为中心,一切痛苦都来源于此。如果我们不去比较、分别,一切都简单了。

9、网友:领导工作时间玩牌,让我们干他该干的活。如何让心态平和?

学诚法师:善业是自己的,多劳多得,真实不虚。

10、网友:我做销售,新来的总监为了在老板面前做出成绩,竟然动我客户的脑筋,我该怎么做?

学诚法师:以宽厚心、诚恳心、利他心对待一切人、事,积累福报,这是任何人都无法抢走的。

11、网友:这两天正纠结一事,就是你干的多好还是有人批评,老是挑毛病,感觉怎么做都是错,大家在一起开会就批评你,就是有点想给你挤走的意思,我该怎么办,请法师指点。

学诚法师:把一切当做帮助自己成长的机会。大家说得对的,接受;说得不对的,练习增长自己的度量和包容。自己不上前“迎战”,挥来的拳头便如同打到虚空上,失去了对手。

12、网友:单位领导经常责怪我,有时候是同事没做好也只怪我。我在单位有空时,会帮着同事做事,同事却推卸更多的工作给我,该怎么办呢?

学诚法师:人活在世上,斤斤计较是一辈子,宽厚快乐也是一辈子;有人爱贪小便宜,有人甘心吃亏。真正活得成功的人,都是相似的:多一点豁达,多一点勤快;少一点计较,少一点抱怨。吃得了小亏,绝不会吃大亏;受得了小委屈,成就了大福报。

(xinsushi.com)
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